proposer des actions et des animations socioculturelles au bénéfice du personnel de la Région Hauts-de-France et de leurs ayants droits ;
il s'agit :
des agents dont la résidence administrative est située dans le ressort de l'actuelle Région Hauts-de-France et leurs ayant droits ;
des agents dont la résidence est extraterritoriale mais dépendant d'une direction de l'organigramme des services de la Région Hauts-de-France et leurs ayants droit ;
des agents ou salariés d'organismes liés par convention tripartite : Région Hauts-de-France, Comité des Œuvres Sociales de la Région Hauts-de-France et organisme concernés ;
des agents retraités de la Région Nord-Pas-De-Calais et de la Picardie et désormais de la Région Hauts-de-France à condition que ceux-ci soient leur dernier employeur.
Ces actions et animations s'inscrivent dans une dimension solidaire et citoyenne, une dimension participative, coopérative et d'éducation populaire favorisant le sentiment d'appartenance à une même collectivité territoriale,
une dimension de développement durable.
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