promouvoir et gérer toutes les actions de formation d'intérêt commun à plusieurs ou à l'ensemble des adhérents ; participer au développement des actions de formation permanente concernant les travailleurs handicapés du secteur protégé ainsi que des acteurs sociaux concernés par les problèmes liés au handicap mental ; permettre l'accès aux dispositifs de droit commun par l'ingénierie de formation ; accompagner et conseiller les associations, leurs personnels, bénévoles et administrateurs pour toute question relative à la formation ; assurer de la formation par son propre personnel ; coordonner et représenter le Centre de Formation d'Apprentis Spécialisé Région Nord Pas de Calais C.F.A.S au niveau régional au travers de ses annexes ; dans le cadre d'agréments et ou d'accords spécifiques, d'ouvrir les formations à des publics ne relevant pas du handicap mental
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