améliorer l'image et resserrer les liens entre nos institutions, l'Administration, le Service Public et la population ; faire découvrir la Fonction Publique et ses métiers ; sensibiliser le public à l'offre plurielle des recrutements publics et des dispositifs de pré-recrutements de la Fonction Publique ; participer à une meilleure représentativité de la fonction publique de manière à rassembler à la population qu'elle a vocation à servir ; favoriser l'égalité des chances et la diversité ; accompagner le public en recherche d'emploi éloigné de l'emploi et précarité ; favoriser l'égalité homme femme ; libérer la parole citoyenne ; travailler avec tout organisme public et privé en vue de partenariats, de contractualisations dans le domaine de la préparation aux concours, la sensibilisation de leurs agents publics ou privés sur des thèmes qui intéressent directement ou indirectement les recrutements publics
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